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最近工作閒暇之餘去百貨工司看到【Abercrombie & Fitch】同名經典男性淡香水(100ml) 覺得還挺有興趣的.

印象中在網路上【Abercrombie & Fitch】同名經典男性淡香水(100ml) 的評價一直都挺高的

回家後開了購物網逛了一下⊙_⊙

找到了!是【Abercrombie & Fitch】同名經典男性淡香水(100ml) !!

價格看來還不錯....再加上折價後真的很優惠!

就直接敗下去啦!!!

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商品訊息功能

 

 

 


商品訊息描述



Abercrombie & Fitch引領期盼強勢登台

全球嚮往的領導品牌Abercrombie & Fitch在眾所期盼之下首度登台,推出全新【Abercrombie & Fitch同名經典男性淡香水】!Abercrombie & Fitch創立於1982年,從紐約一間專門販售高品質戶外服飾的小店起家,於1988年成功轉型,高質感、流行、貼身是Abercrombie & Fitch最佳代名詞。獨創休閒奢華風格,無可取代的高質感材質,融合時下流行元素注重奢華細節,合身版型展現年輕體態,厚實柔軟的設計廣受全球人士喜愛,例如全球最性感男性大衛•貝克漢、奧斯卡最佳女主角瑞絲•薇斯朋、好萊塢巨星珍妮佛•安妮絲頓等私底下常被拍攝到穿著Abercrombie & Fitch的身影。Abercrombie & Fitch同步將品牌休閒奢華的精神注入香水中,獨特香氣抓住感觀神經,在Abercrombie & Fitch品牌中佔有重要一席之地。Abercrombie & Fitch影響力擴及全球,從生活態度與社交生活中創造出一個國際流行品牌。

2016全新男香啟發自第一次被吸引的瞬間

"Abercrombie & Fitch同名經典男性淡香水,來自東方的溫暖及新鮮元素間的平衡,一款現代化香水足以號召全球的香味與代表Abercrombie & Fitch男性的象徵。"-調香師Phillippe Romano

【Abercrombie & Fitch同名經典男性淡香水】來自怦然心動的第一眼!當兩人互相凝視時彷彿星球碰撞,激情的火花瞬間被點燃,那一刻無法用言語來述說,也從未能預料!【Abercro
網購人氣產品mbie & Fitch同名經典男性淡香水】讓男人充滿自信猶如天生性感、大膽無懼地表達自己最深的情意,擴散男性無可抗拒的魅力與陽剛氣息。

現代化風格金屬質感設計

集結來自快樂、品味、直覺、情感、趨勢與專業知識,以及對一個品牌的願景。【Abercrombie & Fitch同名經典男性淡香水】將初次遇見時心中掀起的那波漣漪,投射成為玻璃瓶身前後兩面起伏設計,並在瓶身的側面與瓶蓋加上銀色金屬元素,並印上LOGO強調品牌氣勢,簡約又如此注重細節,衷於Abercrombie&Fitch的品牌理念。

戒不掉的癮誘氣息

由調香師Phillippe Romano獨家打造男性專屬薰苔調,融合興奮劑琴酒與雞尾酒來刺激腎上腺素開啟嗅覺感受;熱情胡椒碰撞溫順紫羅蘭點燃激情花火,噴發男性與生俱來吸引力;細細品味深度與溫度,無可抵抗的琥珀氣息讓人持續上癮...

◆香調說明◆

前味:琴酒、雞尾酒、奇瓦諾果

中味:紫羅蘭、胡椒

後味:雪松、琥珀、檀香

使用方式:外出前或沐浴後,輕輕噴灑於手腕、頸部、耳後等脈搏附近。

注意事項:

1. 產品顏色可能會因網頁呈現與拍攝關係產生色差,本賣場之商品圖片僅供參折價卷考,商品依實際供貨樣式為準,請見諒。

2. 請置放於陰涼處,避免陽光直曬及高溫。

3. 請放置於兒童取不到之處,以避免誤食。

4. 使用時如有任何不適,請立即停止使用,並請教醫師。

5. 本產品屬私人送禮推薦消耗性商品,一經拆封使用,恕不接受退換貨。

商品訊息特點

 

 

 

 

 

 

品牌名稱
香調
  • 木質香調
容量
  • 11mL-100mL
規格
  • 淡香水
商品內容
  • 單品

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

容量:100ml (販售容量以此標示為主,圖片僅供參考!)
使用方搶購式:特惠活動外出前或沐浴後,輕輕噴灑於手腕、頸部、耳後等脈搏附近。







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下面附上一則新聞讓大家了解時事



中央銀行6日公布今(2017)年2月我國外匯存底金額4376.61億美元,較1月底增加10.72億美元,創下歷史新高,主要是外匯存底投資運用收益及外資匯入所致。

同時,根據央行統計,截至2月底,外資持有國內股票及債券按當日市價計算,連同其新台幣存款餘額共折計3366億美元,約當外匯存底77%,較1月增加192億美元、6個百分點,也創歷史新高紀錄,主要是台股上漲,外資持有股票市值增加。

至於2月單月外資淨匯入33.16億美元,在台股卻僅買超近新台幣500億元,央行解釋,有一部分資金跑到債市,而這兩天外資有匯出,也是先把債券賣掉後匯出。

對於若美國升息對新台幣的影響,央行強調,目前美國聯邦基金利率期貨最新預測3月升息機率達94%,但新台幣匯率由市場供需決定,央行也已經做好各種狀況評估,有信心維持外匯市場穩定。


 

 

 

 

 

 

 

鉅亨網李家如

走進美國大型辦公家具大廠 Steelcase 密西根州工廠,數百台機器正轟隆隆的轉動著,每當有機器一停止運轉,現年 65 歲的電氣技師 David Warsen 立刻上前檢查、找出問題,不到幾分鐘機器隨即順利恢復運作。

彭博報導,Warsen 在這間工廠已任職 39 年,屆退休年齡的他決定選擇公司的階段退休計畫,如今他四個工作天只要上班 30 小時,其他時間可安排自己的休閒活動。這讓 Warsen 有更多時間可以打高爾夫球、騎腳踏車,「這項計畫讓我得以從十分緊張的工作進程中緩和下來,逐步習慣人生下個階段」。

這項決定也讓他的老闆得以鬆一口氣,該廠技術經理 Steve Kempker 表示:「這是個雙贏的做法,他具備豐富的經驗與技能,我們需要他來幫忙指導並傳授經驗給年輕一輩的工人,他也不會在退休後立即面臨生活驟變的困境。」該廠未來三到五年內,800 名員工當中就有四分之一符合退休資格。

美國戰後嬰兒潮世代是社會政治、經濟、文化、科技等各領域的重要棟樑,根據統計,目前這群人大約每天有一萬名左右達到 65 歲法定退休年齡,美國企業近年來爭相推出各項應對措施,希望減緩這些具豐富經驗的員工流失,並確保這些人的知識在退休前得以傳承給新一代的年輕員工。

包括上述的辦公傢俱大廠 Steelcase 、金融機構第一地平線全國銀行公司 (First Horizon National) 等企業紛紛提供資深員工兼職職缺,工作時間可依照個人靈活調配,也讓屆退員工可以漸進適應退休生活。根據統計,目前有 14% 美國企業提供員工這種正式或非正式的階段性退休計畫。

米爾肯研究院高齡化未來中心主任 Paul Irving 指出,若企業想要保持最佳實踐、創新與客戶關係,未來勢必會有更多公司得這麼做,以新的模式接受年長員工繼續投入工作。

所謂分段退休在不同公司有不同做法,有的規定屆退員工一周上班 16-24 小即可,有的則讓退休員工在甫退休 1-3 年內依照個人日程安排到班時間,每周上班 20-30 小時,向繼任員工傳承工作技能。

HIMSS Analytics 醫療事業部全球副總裁 John Daniel 認為:「這是個合理的過度安排,不會讓員工突然離職,特別是對領導階層更是如此」,儘管企業在這段過渡期得付出多些成本,但這些具備豐富經驗的老將也可充分貢獻過去對人與工作流程的豐富知識。

辦公家具大廠 Steelcase 意識到嬰兒潮退休階段即將來臨,特別是對該公司的 IT 和製造部門恐造成嚴重影響,早在 2012 年起開始實施階段性退休計畫。目前該公司 800 名員工中,就有 15% 符合退休資格,至今已有 47 名員工選擇階段退休計畫。

有意參與這項計畫的員工得先提出自己有興趣的目標,至少得繼續在公司待上 6 個月到兩年不等,並說明這項安排為何對公司有利。一旦獲得批准後,每周撥出一天指導繼任者完成相關工作項目。

例如文中一開頭所提到的電氣技師 Warsen,他坦言自己得開始習慣,一旦機器出現問題時不再是第一個跳出來,而是讓繼任者上場發揮,自己則在旁邊監督並分享經驗。他表示,有時固然有那種自己不再是部門主流的感覺,但好處是可看到其他人能逐漸擔起責任,就像父母漸漸放手讓孩子去實踐、成長的感覺。

對該公司來說,留住像 Warsen 依樣有經驗的老員工更是至關重要。該工廠每天生產超過 5000 個書桌、會議桌和文件櫃等,縱使有不少 2000 年出生的千禧世代加入擔任學徒,但中生代的工人十分短缺,導致中階人力存有極大差距。因此公司必須積極留住屆退員工向新一代學徒傳授經驗,讓他們盡可能在工作岡位上再待久一點。

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